[这个贴子最后由一粒沙在 2005/07/06 10:08pm 第 1 次编辑]
厂里工资改革，那些降了工资的职工在厂网意见箱发牢骚，内容大致如下：
1、生产一线的职工降了，但厂档案室却升了工资？（注：主要焦点是厂长夫人在档案室工作）
2、上次广东发水灾，厂里规定每位职工最少要捐款200元，有职工就提出工资可以二次分配，为什么捐款就不能二次分配吗？
职工提出这样的疑问也是人之常情，可车间主任却怕的要命，一上班就通知相关人员必须删掉，其实这样不更让人怀疑“以人为本，和谐连*”的虚伪性，这样不更表明此领导的马屁样。如我是领导肯定会这样在网上公开答复：
1、厂档案室获得了国家级别，国家有相关条例规定最少要上浮一级工资。具体由相关单位支配。
2、国外受灾大家都捐钱捐物，自己广东的兄弟姐妹受了水灾，厂效益还是不好差的情况下，女同志少买件衫，男同志少抽几包烟，大家捐二百元，相信都不是好困难的事。至于二次分配，这位职工有什么好的提议或建议可以发到我邮箱，到时现具体认定。
水石论谈的网友你又是如何来回答这样的问题呢？大家来说说，让这些领导多学点管理知识，多了解下面职工的心声！职工对利益看的较重是很正常，说出来更是正常，只不过有些领导的处理方式却不正常，是水水平问题或是什么？相信不说也明吧！
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