黄来生
(NO.水68964石68964水石LZTOUR.COM连州) 如何把思想政治工作更好地渗透于企业的整体工作之中,这是新时期思想政治工作者需要认真研究和实践的重要课题。
(NO.水68964石68964水石LZTOUR.COM连州) 一、提高思想政治工作者的整体素质。力求创新工作方法、转变工作观念
(NO.水68964石68964水石LZTOUR.COM连州) 作为企业的思想政治工作者要坚持讲党性、重品行、作表率,除应具备好的思想道德素质、理论素质、业务素质外,还应熟悉本企业的生产和经营管理；除干好自己份内的思想政治工作外,还应主动关心和过问并协同做好本企业的生产经营工作；同时要以学习实践科学发展观,用中国特色社会主义理论体系武装头脑。这是新的历史时期赋予企业思想政治工作者的使命,也是和谐企业科学发展的要求。为达到这一目的,要求对企业政工人员加强针对性培训,使之及时掌握新的应知应会知识,不断“充电”,帮助他们改变传统思维方式,更新观念,以求真务实的态度深入调查研究,掌握新的历史时期思想政治工作及其对象的特征,不断更新工作内容,创新方法,力求工作上具有独创性、灵活性,使职工能感受到企业思想政治工作者的新变化新气象。
(NO.水68964石68964水石LZTOUR.COM连州) 企业是由各式各样的人组成的,具有各式各样的思想和行为准则,这就需要通过深入细致的工作来加以协调,排除干扰,加以统一。也就是说,应将思想政治工作渗透于企业内部的各个单位、各个部门、各项工作和各个环节之中。只有这样,企业才能保持稳定,企业的科学发展目标才能实现,企业在激烈的市场竞争中才能不断前进。
(NO.水68964石68964水石LZTOUR.COM连州) 企业应该尽快构建与新的历史时期相适应的思想政治工作运行机制,那就是党组织、董事会、监事会、经营班子都高度重视、理解和支持思想政治工作,把思想政治工作纳入主要领导的议事日程,做到在重大决策的同时,考虑思想政治工作如何定位跟上；在日常经营管理中,考虑思想政治工作如何配合先行；在发生突发事件时,思想政治工作要摆在前面,充分发挥思想政治工作的先行和保证作用。
(NO.水68964石68964水石LZTOUR.COM连州) 二、把思想政治工作渗透到企业日常的生产经营中去,力求做到无缝结合
(NO.水68964石68964水石LZTOUR.COM连州) 搞好企业的思想政治工作是企业党组织的一项重要任务。企业党组织要在企业中真正发挥坚强堡垒作用,必须着眼全局,周密部署,合理调度,领导全体政工人员全力完成这项任务。在企业改革不断深化,各种矛盾不断出现的情况下,如果思想政治工作跟不上,不能帮助职工转变思想观念,认清短期(局部)利益与长远(全局)利益之间的关系,就会出或大或小的“乱子”。如果不能正确地宣传党的方针政策,从思想上正确地引导,就不能保证深化改革沿着正确的思路进行。如何把思想政治工作全面渗透到企业的生产经营中去呢?应该在“深入”、“细致”、“量化”和“经常”四个方面下功夫。
(NO.水68964石68964水石LZTOUR.COM连州) “深入”,就是思想政治工作者日常工作重心要放在下面,放在基层,要深入下去,和职工交朋友,拉近彼此距离,贴身调查研究,贴身宣传动员,使思想政治工作深入到生产经营和企业深化改革的实践中去。我们的政工干部要以普通员工的身份、平和的心态,弱化“教育”、“说服”色彩,尽其所能为员工提供服务。以平等的身份来进行沟通、交流,在对员工了解、理解的基础上为大家服务好。在深入过程中,对于目前企业的主要任务是什么、职工群众中有哪些倾向性问题、应该如何解决等问题,做到心中有数,从而有针对性地搞好教育和引导。
(NO.水68964石68964水石LZTOUR.COM连州) “细致”,就是既要站在高处,统观全局,又要设身处地,换位思考,理解职工的难处,讲情说理,平等对话,把职工的安危冷暖放在心上,把思想政治工作做到位,做细致。要研究和解决具体矛盾,使思想政治工作在理顺情绪、化解矛盾、协调关系、调动积极性方面充分发挥自己的优势。通过深入细致的思想政治工作,真正激发职工与企业共荣辱的“同船”意识。
(NO.水68964石68964水石LZTOUR.COM连州) “量化”,就是对于政工队伍的工作安排和考核要适当量化指标,把软任务变成硬任务。企业思想政治工作不单是开会,而且为了不影响企业日常工作,还要尽可能地多开小会,少开大会,尽可能少发文件。为此,我们公司对政工人员的工作做了如下规定:每个季度召开一次会议,传达上级文件精神,发布党组织对于思想政治工作的要求；每半年对政工人员集中培训或送外学习1次以上,进行“充电”；每个月各分公司(厂)的政工人员至少要召开2次小会,开展具体深入的工作；每个政工人员每个月至少要找5个以上的职工谈心,听取倾诉,调研动向,化解矛盾。
(NO.水68964石68964水石LZTOUR.COM连州) “经常”,就是通过深入和贴近。通过必要的工作数量保证,将思想政治工作经常性地开展到职工群众中、开展到日常生产经营活动中去,切实了解职工群众关心的热点和难点问题,结合自己的工作实际,形成不断创新的思想政治工作方式方法,使之更贴近实际、贴近群众、贴近生活,从而拓展充实思想政治工作的内容。
(NO.水68964石68964水石LZTOUR.COM连州) 三、思想政治工作要把推动生产经营工作安全顺利进行作为最终目的
(NO.水68964石68964水石LZTOUR.COM连州) 怎样才能使思想政治工作与生产经营工作互相渗透、紧密结合呢?这就应该从根本上解决“只求形式、不讲实效”的问题。解决的办法:一是从观念上确立思想政治工作的一切活动为安全、一切活动为生产、一切活动为产品质量、一切活动为效益、一切活动为职工的利益；二是自觉把生产经营工作与思想政治工作同步研究、同步部署、同步检查,根据生产经营的进展情况确定思想政治工作在不同时期的重点；三是在思考研究具体工作时,坚持“四不”原则———凡是不利于安全生产、不利于产品质量的事情一概不想,凡是不能转化为经济效益的活动一概不做,凡是不与市场合拍的事一概不搞,凡是不能调动职工积极性、不能提高职工素质、不能提高职工收入、不利于改善职工生活福利的工作一概不干。同时,经营班子也要在开展日常生产经营活动中,与企业党组织和政工人员密切配合,及时有效地把思想政治工作安排到位；实现思想政治工作与生产经营工作主动配合,确保做到思想政治工作与生产经营工作两者一张皮,而不是两张皮。从而,真正实现思想政治工作由虚变实、由软任务变硬指标,有效地在推进学习实践科学发展观、促进和谐企业科学发展上见到新成效。
作者：
黄来生 
