先锋颂
(NO.水64836石64836水石LZTOUR.COM连州) 本报记者 陈柏益
(NO.水64836石64836水石LZTOUR.COM连州) 沈国树,今年59岁,是清远冠富化纤厂有限公司党支部书记、办公室主任、工会主席。然而,在公司上至经理、下至普通员工,没人叫他的“官衔”,都喜欢称他为“老沈”或“小沈”。沈国树对此称呼却乐陶陶接受。这缘于沈国树在民营企业工作中,与员工建立良好的人际关系,善于用好他的“三板斧”———爱兵,维权,抢险。
(NO.水64836石64836水石LZTOUR.COM连州) 爱兵
(NO.水64836石64836水石LZTOUR.COM连州) 2005年7月的一天,来自佛冈的一名员工的母亲因故去世了。当晚9时,沈国树听到这个消息后,除了上门慰问外,并连忙随司机连夜将员工送回家里。须知道,沈国树是一个年过半百的老人,还患有血脂高、血压高、血糖高等“三高”疾病,每天一次吃降高血压药。为了一位普通的员工,专车跑100多公里到员工家里慰问。对于这样“平凡”例子,沈国树却称很普通很平常。2004年,员工敕映红的小孩不幸患上脑瘫病。敕映红一家为治疗小孩的病,花费家里全部积蓄,生活拮据。沈国树率先带头捐款。这一行为感动了公司员工。于是,员工你一百我二百,自发捐款达13400元。而当时一般员工工资约700元。说起这件事,沈国树称至今仍很感人。因为,公司员工来自全国各地,为了一个素不相识普通的员工,自发捐出工资的三分之一。
(NO.水64836石64836水石LZTOUR.COM连州) 维权
(NO.水64836石64836水石LZTOUR.COM连州) 在民营企业工作中,既要维护老板的经济利益,也要为员工争取合法权益,这一拿一捏力度不容易做到。身兼三职身份各异的“夹心人”,沈国树又做到了。
(NO.水64836石64836水石LZTOUR.COM连州) 沈国树坦然道,如果企业工资过低,很难使员工安心工作。2006年,沈国树先后二次向总公司申请:增加员工工资；为员工提供一顿免费餐。经过争取,最终这两项建议均被总公司接受。从2007年1月,公司为上班员工提供一份免费餐。据统计,单这一项免费餐,公司每年就多出约30万费用,而员工每月也节约餐费约80元。这无疑增加了员工的工资收入。
(NO.水64836石64836水石LZTOUR.COM连州) 与此同时,员工工资由去年的月薪1100元,增加至目前的1500元。另外,员工的夏天高温费也随着增加,受益员工由原来的一个车间,增至全公司所有员工。沈国树自豪地说,公司转制6年,至今没有一名中层干部离职,只要是公司那种以人为本的良好氛围,使员工时时感到公司大家庭的温暖。
(NO.水64836石64836水石LZTOUR.COM连州) 抢险
(NO.水64836石64836水石LZTOUR.COM连州) 如果说,沈国树不辞辛苦慰问员工,为员工争取生活福利和待遇,是赢得普遍员工的尊重和企业的认可。那么,沈国树不顾个人安危,将处理员工的打架赖手问题留给自己,则是赢得打架双方的尊重和爱戴。2006年3月,一个靠人情关系进来的员工不服车间班长管理,上班打架,车间对此也感到赖手。沈国树闻讯后主动将问题抢过来。当日,那位员工到了沈国树办公室后,自持自己关系“坚”,不将身为办公室主任的沈国树放在眼里,居然摔烂办公室茶杯示威。
(NO.水64836石64836水石LZTOUR.COM连州) 对此,沈国树好言相劝:“自己的年龄比你的爸爸还大,今天找你谈话是为你好,相信你的父母也会支持我。”最后,沈国树将该员工交给“关系人”,并按照规定辞退员工。对此,员工提出要结清工资再走。当即,沈国树自己掏出2000多元,先垫付该员工工资。对这样的处理,该员工心服口服,没有纠缠下去。事后,沈国树解释:“公司的规定不能违反,员工的矛盾也要及时化解,只能以这样的折衷办法解决。”2006年3月份的一天晚上12时,一位员工上夜班时与车间班长发生矛盾。该员工一气之下纠集一班人马,准备下班后回到市区将厂车拦截,将下夜班的班长好好教训。沈国树在家接到车间调度员电话后,感觉事态严重,马上电话通知班车司机,将车停在小市江滨公司附近的警察岗亭,由他前来处理。这时,这位班长也约好了一班人马在警察岗亭附近,准备对付那位员工的到来。
(NO.水64836石64836水石LZTOUR.COM连州) 沈国树火速从小市的家赶到现场后,责令班长迅速将人散去,只留下两位员工陪同。然后,沈国树临危不惧打电话给那位员工:“如果纠集人马前来打架闹事的,将报110由警方介入处理；如果不想打架的,请迅速将人劝走,由我前来跟你单独谈话。”经过一番合情合理的劝告,最后那位员工表态,愿意接受沈国树的劝告,并结束当日纠缠。当天凌晨2时多,这一可能一触即发的群欧群伤事件,终于消灭于萌芽状态。
(NO.水64836石64836水石LZTOUR.COM连州) 事后,沈国树坦然:“实话实说,自己单独赴会处理这样的事情,虽说有一点担心受到报复,但自问处理这样的问题有一定经验,加上自己在员工中有一定威信,相信自己能公平公正处理好。”今年将近60岁的沈国树,虽说在55岁时已办理了退休,不缺吃不缺穿,但他仍在民营企业党务工作上勤勤恳恳。他深情地说:“企业老板作风民主,保留了国企一些以人为本的优良传统,而自己也正想为员工做一点实事,发挥余热,这总比在家休息好。”
作者：
陈柏益 
