阳山前三季转移8643名农村劳力就业
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完成任务108%，累计创收7000多万元
本报讯 日前，笔者在县有关部门采访时了解到：阳山县把农村富余劳动力转移就业作为实现农民增收、建设社会主义新农村的突破口,强化措施，周密组织，有效地拓宽农民增收渠道，带动农村经济快速发展。1至9月，全县转移农村富余劳动力8643人，完成省、市任务的108%，累计创收7000多万元。
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加强领导，落实责任。县委、县政府将农村富余劳动力转移就业列为十项民心工程之一，全面推行目标管理制，全县形成县、镇(乡)、村农村富余劳动力转移就业三级管理格局。并制定出台了工作方案，将农村富余劳动力转移就业任务逐一分解到各个乡镇，把完成情况列入各乡镇及有关单位的年终工作目标考核，层层落实责任制，有效地推进转移就业工作开展。
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全力组织现场招聘会，搭建转移就业桥梁。积极开展“春风行动”活动，多次组织冠华、百贸、美成鞋厂等企业举办专场招聘会，录用了1332人；并于6月29日举行了2007年城乡富余劳动力就业暨远程视频大型现场招聘会，参加招聘的126家企业提供就业岗位30400多个，达成就业意向2831人，现场录用1750人，从而解决了一大批农村富余劳动力的就业出路。
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打造劳务输出基地，广辟就业渠道。加强与珠三角发达地区劳动部门及用人单位联系，在佛山、南海建立了3个稳固的劳务输出基地，与近200家用人单位建立了良好的合作关系。
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强化输出前就业技能培训，提高转移就业质量。为使农村富余劳动力掌握实用技能，阳山县全面实施“广东省百万农村青年技能培训”、“广东省农民工技能提升培训”两大工程,积极抓好职业技能培训。1至9月，全县培训农村富余劳动力4546人，完成省、市任务的106%。其中，举办“百万农村青年技能培训”班15期36个班，培训农村劳动力3512人，完成了省、市任务的110%。同时，积极扩大培训机构，积极引导社会各类培训机构参与农村富余劳动力技能培训，开展计算机、摩托车维修等工种初级培训班培训了384人。
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发展县域经济，扩大县内转移就业容量。把能否拉动就业作为招商引资的“硬门槛”，大力发展就业容量大的劳动密集型产业，依靠项目拉动开辟新岗位，有力促进了本地就业。近年来，除建成投产的百茂鞋业有限公司、冠华鞋业有限公司、美成鞋业有限公司外，新引进了金淘精密制品有限公司、千贸鞋业有限公司等劳动密集型项目，建成投产后可为社会提供30000多个劳动就业岗位。其中，今年新增就业岗位5199个，已吸纳3417人就业，有效地解决该县农村富余劳动力的出路。同时，围绕饮食、建筑、农产品加工等第三产业，大力发展民营经济，扩大就业容量。全县现有个体工商户5609户，民营企业344户，注册资金10多亿元，解决了2万人就业。
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李日扬肖剑平卢志满
