本报讯 近年来，连山把大力发展劳务经济作为一件头等大事来抓，劳务经济不断发展，逐渐成为该县新农村建设的助推器。目前全县稳定外出务工人员2.5万人，占全县劳动力的36.7%，劳务经济年均达到1.3亿元，占全县农业总产值的41.9%以上。农村座座拔地而起的小洋楼大部分为务工楼。
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在众多的村委会当中，该县吉田镇沙田村委会元珠村推行劳务经济所带来的实惠特别明显。沙田村委会元珠村共有54户农户，目前已有60多人外出务工，户均超过1人，该村85%的农户建起漂亮的小洋楼，90%以上均建有沼气池，村里建起了文化活动室，街道排水等实现了硬底化，村容整洁，村风文明。今年初，中共中央政治局委员、广东省委书记张德江到该县吉田镇沙田村调研时，对该县大力发展劳务经济，促进社会主义新农村建设的成效给予了肯定。
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该县在发展劳务经济上切实抓好“五个强化”。一是强化领导。该县把这项工作作为当前的主要任务来抓，每年都将任务分解落实到镇和有关部门，并作为年终考核的一个重要内容。成立了由县委副书记任组长、县劳动和社会保障局等单位组成的劳务输出工作领导小组，并相应成立办公室，负责具体工作，通过加强领导，积极拓宽劳务输出渠道，使这项工作形成齐抓共管的局面。二是强化宣传。为把这项工作做到家喻户晓，该县通过电台、横额、送戏下乡等媒介，大力宣传劳务输出的作用，同时还积极发挥各镇劳动保障所和镇村干部的作用，进村到户上门做工作，使广大群众真正认识到劳务输出的意义效果。三是强化载体。每年举办大型的劳动力就业招聘会。自2004年以来，先后举办了三次大型的富余劳动力现场招聘会，组织用人单位381家，提供就业岗位近三万多个，参加招聘的富余劳动力达到35695人，达成意向14376，成功录用8104人。切实加强远程招聘系统的建设。与省市实行联网，安装宽带网，配置了远程招聘系统，实现务工者与企业远程视频招工，现与本省15家企业建立了长期的固定劳务输出合作关系，并和佛山地区的职能部门达成远程招聘的协议。四是强化培训。该县特别注重劳动力培训，根据劳动力市场变化和结构调整的需要，整合教育资源，充分利用现有各类学校，培训机构等，构成了以职业技术培训促进就业的良性机制，多形式、多渠道免费举办了计算机、电工、家政、餐饮服务等专业培训班，三年来共开展各类技能培训班46期，参加人数达到2960人，培训后就业率达96%以上。五是强化服务。健全管理制度，规范劳动市场秩序，挖掘劳力资源，完善资源库建设。对全县七个镇进行了一次全面细致的调查，并逐一重新登记核实，通过调查摸底，初步掌握了全县城乡富余劳动力的基本情况，并建立劳动力市场网络和农村劳动力资源信息库。
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莫祖胜
